Studio legale con 26 anni di attività principalmente nel diritto del lavoro ed esteso agli ambiti di riferimento di quello societario.
Solo negli ultimi due anni gli sono stati conferiti:
Premio internazionale Le Fonti 2014 Migliore Professionista-Settore Diritto del Lavoro
Premio Internazionale Le Fonti 2013 – Migliore Studio Legale-Settore Diritto del Lavoro
Labour 2013 Award by Legal Community “Studio dell’anno Relazioni Sindacali ed Industriali (2° classificato)
Top Legal Award 2013-Professionista dell’anno – Diritto del Lavoro
Il ruolo dei consulenti legali nel settore labour è, nel tempo, profondamente cambiato in relazione alle mutate esigenze delle imprese ed alle molteplici competenze richieste dalla gestione ordinaria e straordinaria delle risorse umane. Non più un ruolo limitato all’attività defensionale in giudizio o nelle fasi precedenti ad esso ma un vero e proprio coinvolgimento nella valutazione delle opzioni possibili e meno rischiose per risolvere il singolo caso o la singola operazione societaria.
La crisi economica e finanziaria ha comportato anche modifiche in materia di procedure concorsuali e degli strumenti di sostegno al reddito, la cui approfondita conoscenza ed esperienza sul campo costituiscono i presupposti necessari per poter fornire l’assistenza richiesta.
Il nostro Studio ha, quindi, sviluppato un’elevata specializzazione anche in organizzazione aziendale e in discipline diverse dal diritto del lavoro, quali il diritto societario, diritto fallimentare e diritto fiscale, tale da consentirci di poter contare su un team di esperti nelle materie richieste dalla singola operazione.
Per poter lavorare efficacemente in un contesto molto competitivo, siamo costantemente aggiornati ed in grado di fornire risposte tempestive e di qualità, prendendo cognizione diretta dell’organizzazione aziendale e delle strutture produttive, in modo tale da poter consiglare le migliori soluzioni possibili.
I rapporti con i nostri Clienti sono stabili e continuativi e ciò ci consente di acquisire un’approfondita conoscenza della realtà aziendale e della relativa memoria storica e di mettere a fattor comune il bagaglio di esperienze e di conoscenze che abbiamo maturato , nell’ambito dell’attività professionale svolta a favore di numerose aziende in questi primi 25 anni.
Diritto del lavoro
- Assistenza stragiudiziale in forma di consulenza nonché assistenza giudiziale nell’ambito delle controversie di lavoro individuali e collettive e delle controversie di natura previdenziale.
- Contrattazione collettiva aziendale e di settore.
- Relazioni industriali.
- Organizzazione e gestione, anche con specifico riguardo alla predisposizione di Modelli preventivi ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle società.
- Sicurezza e igiene del lavoro.
- Ristrutturazioni industriali, riorganizzazioni aziendali e individuazione degli strumenti di sostegno al reddito.
- Rapporti con i Ministeri competenti e gli Enti Previdenziali.
Il ruolo dei consulenti legali nel settore labour è, nel tempo, profondamente cambiato in relazione alle mutate esigenze delle imprese ed alle molteplici competenze richieste dalla gestione ordinaria e straordinaria delle risorse umane. Non più un ruolo limitato all’attività defensionale in giudizio o nelle fasi precedenti ad esso ma un vero e proprio coinvolgimento nella valutazione delle opzioni possibili e meno rischiose per risolvere il singolo caso o la singola operazione societaria.
La crisi economica e finanziaria ha comportato anche modifiche in materia di procedure concorsuali e degli strumenti di sostegno al reddito, la cui approfondita conoscenza ed esperienza sul campo costituiscono i presupposti necessari per poter fornire l’assistenza richiesta.
Il nostro Studio ha, quindi, sviluppato un’elevata specializzazione anche in organizzazione aziendale e in discipline diverse dal diritto del lavoro, quali il diritto societario, diritto fallimentare e diritto fiscale, tale da consentirci di poter contare su un team di esperti nelle materie richieste dalla singola operazione.
Per poter lavorare efficacemente in un contesto molto competitivo, siamo costantemente aggiornati ed in grado di fornire risposte tempestive e di qualità, prendendo cognizione diretta dell’organizzazione aziendale e delle strutture produttive, in modo tale da poter consiglare le migliori soluzioni possibili.
I rapporti con i nostri Clienti sono stabili e continuativi e ciò ci consente di acquisire un’approfondita conoscenza della realtà aziendale e della relativa memoria storica e di mettere a fattor comune il bagaglio di esperienze e di conoscenze che abbiamo maturato, nell’ambito dell’attività professionale svolta a favore di numerose aziende in questi primi 25 anni.
Diritto del lavoro
- Assistenza stragiudiziale in forma di consulenza nonché assistenza giudiziale nell’ambito delle controversie di lavoro individuali e collettive e delle controversie di natura previdenziale.
- Contrattazione collettiva aziendale e di settore.
- Relazioni industriali.
- Organizzazione e gestione, anche con specifico riguardo alla predisposizione di Modelli preventivi ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle società.
- Sicurezza e igiene del lavoro.
- Ristrutturazioni industriali, riorganizzazioni aziendali e individuazione degli strumenti di sostegno al reddito.
Rapporti con i Ministeri competenti e gli Enti Previdenziali.
